|
|
 |
|
En
el Congreso de Manchester, en 1995,
la Alianza Cooperativa Internacional
– ACI adoptó una declaración
sobre la Identidad Cooperativa, la cual
incluyó la definición
de cooperativa, los principales valores
del movimiento, y los principios orientados
a guiar a las organizaciones cooperativas
en el inicio del siglo XXI.
1.
DEFINICIÓN DE COOPERATIVA
 |
“Una
cooperativa es una asociación
autónoma de personas agrupadas
voluntariamente para satisfacer
sus necesidades económicas,
sociales y culturales comunes,
por medio de una empresa que se
posee en conjunto y se controla
democráticamente”. |
2.
VALORES COOPERATIVOS
Ayuda
mutua
Se basa en la creencia de
que toda la gente puede y
debe controlar su propio destino.
|
|
| |
Responsabilidad
Quiere
decir que los miembros asumen
la responsabilidad para su
cooperativa, para su creación
y vitalidad continua.
|
|
| |
Democracia
Los
miembros tienen derecho a
participar, ser informados,
ser escuchados y ser involucrados
en la toma de decisiones.
|
|
| |
Igualdad
Los
miembros deben asociarse lo
más igualitariamente
posible, aunque esto sea,
a veces un reto difícil
en las grandes cooperativas
o en las federaciones de cooperativas.
|
|
| |
Equidad
Se
refiere a la forma en que
se trata a los miembros dentro
de la cooperativa y a la forma
de retribuirles su participación
en la cooperativa.
|
|
| |
Solidaridad
La
cooperativa tiene la responsabilidad
de velar por el interés
colectivo de sus miembros.
Es la mera causa y consecuencia
de auto ayuda y ayuda mutua,
dos de los conceptos fundamentales
que son al corazón
de la filosofía cooperativa.
|
|
3.
PRINCIPIOS COOPERATIVOS
Los
principios cooperativos son lineamientos
por medio de los cuales las cooperativas
ponen en práctica sus valores.
Los principios constituyen el núcleo
de las cooperativas y están estrechamente
ligados, de forma que si se ignora uno
se menosprecian los demás. Estos
principios son:
| |
Asociación
Voluntaria y abierta
Las
cooperativas son organizaciones
voluntarias abiertas para
todas aquellas personas dispuestas
a utilizar sus servicios y
dispuestas a aceptar las responsabilidades
que conlleva la membresía,
sin discriminación
de género, raza, clase
social, posición política
o religiosa.
|
 |
Control
democrático de los miembros
Las
cooperativas son organizaciones
democráticas controladas
por sus miembros, quienes
participan activamente en
la definición de las
políticas y en la toma
de decisiones.
|
 |
Participación
económica
Los
miembros contribuyen equitativamente
y controlan de manera democrática
el capital de la cooperativa.
Por lo menos una parte de
ese capital es propiedad común
de la cooperativa.
|
 |
Autonomía
e Independencia
Las
cooperativas son organizaciones
autónomas de ayuda
mutua, controladas por sus
miembros. Si entran en acuerdos
con otras organizaciones,
(incluyendo gobiernos) o tienen
capital de fuentes externas,
lo realizan en términos
que aseguren el control democrático
por parte de sus miembros
y mantengan la autonomía
de la cooperativa.
|
 |
Educación,
Entrenamiento e información
Las
cooperativas le proporcionan
educación y entrenamiento
a sus miembros, representantes
electos, dirigentes y empleados
de modo que puedan contribuir
eficazmente al desarrollo
de sus cooperativas.
|
 |
Cooperación
entre Cooperativas
Las
cooperativas sirven a sus
miembros más eficazmente
y fortalecen el movimiento
cooperativo trabajando en
conjunto o mediante las estructuras
locales, nacionales e internacionales.
|
 |
Compromiso
con la Comunidad
La
cooperativa trabaja para el
desarrollo sostenible de su
comunidad por medio de políticas
aceptadas por sus miembros.
|
|
|
|
Confederación de Cooperativas de Colombia - Confecoop
Cra 15 No 97-40 Oficina 601 PBX 6170803 FAX 6171497Bogotá,
Colombia
© 2007 Confecoop. Todos los Derechos Reservados - All rights
reserved
|
